Manager Technical Operations
[Lodiers & Partners]

Onze opdrachtgever, gevestigd in West-Nederland, is onderdeel van een internationaal opererende organisatie en actief in de markt van kapitaalgoederen.

Doelstelling 
Als Manager Technical Operations ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het technische beleid om de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en efficiëntie van de kapitaalgoederen te waarborgen.

Dat bereik je door:

• het optimaliseren van onderhoudsprocessen, met oog voor kostenstromen;
• leiderschap dat gericht is op verbinding, ontwikkeling en eigenaarschap binnen de technische teams, evenals op samenwerking en betrokkenheid met andere afdelingen.

De functie 
De Manager Technical Operations is verantwoordelijk voor het waarborgen van een efficiënte en effectieve aansturing van de gehele technische organisatie. In deze dynamische en afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van de technische teams. Je leidt verbeteringstrajecten, zet een duidelijke structuur neer met werkwijzen die zorgen voor een gestroomlijnde operatie. Je optimaliseert onderhoudsprocessen door KPI’s op te zetten en kostenstromen inzichtelijk te maken. Je werkt nauw samen met diverse collega’s, waarmee je op frequente basis overleg voert. Als leider creëer je een cultuur van samenwerking, groei en eigenaarschap binnen de technische teams. Je combineert een analytische en mensgerichte aanpak om technische operaties toekomstbestendig te maken en bedrijfsdoelen te realiseren. Je vervult een voortrekkersrol en je bent een zichtbaar en toegankelijk persoon die weet wat er speelt.

Het profiel 

• een afgeronde technische hbo-opleiding, zoals Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Autotechniek of een vergelijkbare richting;
• minimaal acht tot tien jaar werkervaring in een technisch operationele omgeving;
• ruime ervaring met coaching en de ontwikkeling van werknemers;
• stevige technische kennis, gecombineerd met operationeel leiderschap, procesoptimalisatie en kostenbewustzijn;
• in staat om strategische keuzes te vertalen naar praktische uitvoerbaarheid;
• een stevig en daadkrachtig persoon, gericht op samenwerking en communicatief zeer vaardig: van werkvloer tot directie;
• zichtbaar, toegankelijk, mens- en resultaatgericht, respectvol en duidelijk naar anderen;
• overige competenties: coöperatief, doelgericht, gestructureerd, conceptueel en sturend;
• bereid om te reizen binnen Nederland.

Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes plaatsvinden met gesprekspartners bij Lodiers & Partners en bij onze opdrachtgever. Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure.

Contact
Lodiers & Partners verzorgt de selectieprocedure. Voor meer informatie of je sollicitatie kun je contact opnemen met Maurice Oomens via oomens@lodiersenpartners.nl of via 06 – 23 90 74 46.